Répondre à la quadrature du cercle du dirigeant :
choisir et piloter en connaissance de cause
… en spectre large …. et en disposant de peu de temps pour l’information !
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Consulter nos deux formules da souscription « Présence » et « Silver » (Ci-dessous)
La quadrature du Cercle du dirigeant dans sa prise de décision est connue, – et malheureusement fréquente, que sa responsabilité soit de direction opérationnelle, d’innovation, de conception de politiques ou pilotage de grands projets, visant à la fois la performance et préservation voire le renforcement durable du capital humain.
Qu’il soit DG, DRH dir HSE, dir HSE ou directeur opérationnel de terrain, responsable d’Innovation ou concepteur de politiques et de programmes de prévention, les dirigeants et managers sont tous confrontés au même dilemme :
pour bien décider / pour bien fonder son action et piloter ses programmes
Les formules d’la souscription au Cercle ont été conçues pour répondre à ce dilemme.
Deux formules d’la souscriptions
Parce que les dirigeants, managers et experts sont pris dans une tension continue entre objectifs et temps disponible, le Cercle E & S propose deux formules d’la souscriptions, permettant aux dirigeants et à leur structure de disposer d’une information claire et prospective sur les différents facteurs qui influent / vont influer sur la santé et relation au travail et le management des organisations, en spectre large :
Le Cercle est ouvert à toutes structures, publiques et privées, entreprises, collectivités, ESS, organisations professionnelles, .. dont les profils sont par essence variés, opérationnels, et à hauteur de vue pour permettre de vrais échanges.
Les la souscriptions se prennent par année civile 1er janvier-31 décembre.
DEUX FORMULES D’ABONNEMENTS
Abonnement « Présence »
(Présentiel / distanciel)
le Cercle en formation ‘Club’
3 950 € HT / an (année civile)
Un la souscription Présence pour une structure professionnelle ,
qui permet :
… et la possibilité de contacts avec tout le réseau du Cercle…
Abonnement « Silver » : en valeur ajoutée supplémentaire,
synthèses et orientations sectorielles, et conseil spécifique en plus
5 950 € HT / an (année civile)
Cette formule est spécifiquement conçue pour les dirigeants qui sans participer automatiquement aux réunions internes souhaitent une valeur ajoutée supplémentaire et dédiée, pour leur secteur, leur entreprise et leur pilotage.
L’la souscription Silver comprend :
L’Abonnement Silver comprend en outre une valeur ajoutée supplémentaire dédiée ;
A noter : dans sa mission « Rayonnement » le Cercle organise régulièrement, proprio motu ou avec ses partenaires, des manifestations ouvertes largement, sur les dimensions de son expertise Innovation Santé Travail Responsabilité, en prospective, recherche-action, et diffusion de bonnes pratiques.
Ces tables-rondes en « UX-Forum® » – marque déposée pour le Cercle-, UX-Forum® Innovation ou UX-Forum® sociétaux sont l’occasion de mettre en lumière les expériences préfigurantes et les performances d’entreprises en avance dans la mise en œuvre de technologies ou de programmes porteurs, et les entreprises membres peuvent être appelées à témoigner.
D’autres formes d’appui sont possibles, pour mettre en lumière témoignages et innovations, et contribuer à la visibilité des bonnes pratiques sont possibles, lors de congrès ou bien en interne aux structures, nous consulter : ces@cercle-es.com
==> En savoir plus : « Zooms sur le fonctionnement et les contenus des la souscriptions »