Rayonnement

RAYONNEMENT

Rayonnement

Seconde mission du Cercle : rayonnement et aide à la diffusion des avancées, bonnes pratiques, programmes exemplaires et préfigurants sur les terrains du changement des modes de management de ses souscripteurs et partenaires, de ses travaux, des avancées et programmes préfigurants de ses souscripteurs et partenaires.

Sur la base des travaux et réflexions menés avec ses souscripteurs et partenaires lors de ses réunions internes ‘en club’, le Cercle Entreprises et Santé s’est donné comme deuxième mission de faire rayonner ses avancées et celles de ses souscripteurs, en contribuant au débat public sociétal et social, et en contribuant à la compréhension et à la diffusion des innovations porteuses pour le monde du travail, la prévention-santé et l’équilibre de vie.

Les programmes « rayonnement » du Cercle :

UX-Forums Innovations :

En présentiel, particulièrement dans le cadre des salons-congrès Préventica, et aussi en distanciel, le Cercle organise des « UX-Forums Innovations », sous forme de « tables rondes d’action » pour faire connaître les bonnes pratiques d’intégration, et pour faire le point, sous l’angle ‘Facteur Humain et Vigilance Santé’ sur des innovations technologiques en train de changer, à petit pas, ou de bouleverser, le monde du travail, les organisations du travail, voire les métiers et les compétences.

Le principe, sans visée commerciale ou explications techniques pointues, est celui de « regards et expériences croisés », en logique ‘expérience entreprise utilisatrice préfigurante ’pour permettre d’échanger des expériences et des vigilances sur ces technologies, et pour éclairer des responsables de structures plus petites, en les aidant à voir ce que sont les cas d’usages et bonnes pratiques d’intégration de ces innovations.

Parmi les thèmes :

exosquelettes en milieu de travail,
cobotique, robotique en intégration à l’industrie 4.0,
IA, data analytics et prévention,
télémédecine, e-santé en milieu de travail
…

=> En savoir plus : UX-Forums Innovations

« Responsabilité sociétale en action »

Sur les questions « Evolution et prospective de la relation au travail & impacts réciproques santé-travail », en concevant et organisant des actions, – programmes et manifestations -, apportant dans le débat et « sur scène » l’expérience de nos souscripteurs grandes entreprises et de nos partenaires grands témoins, pour permettre à des tiers et à des publics de participer des avancées actives développées sur nos champs par le Cercle et par ses souscripteurs.

Parmi les thèmes :

Violences en situations de travail : anticiper, prévenir, faire face ..
Santé Globale Santé Travail: convergences et défis, (manifestation avec de « grandes voix » de la santé, du travail et de la prévention : accès à la conférence..)
Debrief post/in Covid … : quels enseignements, quels retours d’expériences ?
Nouvelles mobilités, nouveaux modes de travail, ressources et impacts santé-travail,
Télétravail, incidences organisationnelles et prévention
lanceurs d’alertes en interne aux organisations,
…

En méthode, le Cercle travaille aussi sur les liens et les applications des ODD, objectifs de développement durables, en matière de Santé / Protection / Vie au travail

=> En savoir plus : Responsabilité sociétale en action

« Santé – Bien commun’

La « Santé Bien Commun » est un de nos piliers de conviction au Cercle, et cette conviction, autour de nos réflexions et analyses sur les interactions sante-travail, pilote nombre de nos actions.

Pour l’histoire, la première réunion opérationnelle interne du Cercle en avril 2007 portait sur un retour d’expériences croisées entre experts AP-HP et grandes entreprises, après les épidémies de SRAS (Syndrome Respiratoire Aigu Sévère, – déjà un coronavirus) et de grippe aviaire, – une préfiguration en petite échelle de ce qui nous touche avec le coronavirus COVD-19. Déjà, les convergences de fait entre les impacts et les responsabilités de santé publique, et de prévention de risques professionnels.

En effet, comme le montre de façon évidente et brutale la crise pandémique dans la laquelle nous sommes plongés, toute activité professionnelle, économique, commerciale, sociale, associative .. comme toute activité collective humaine est à la fois tributaire et vecteur de la santé de ses acteurs.

Parce que la Santé, dans tous ses états, – santé physique, mentale, sociale, mais aussi organisationnelle et managériale …, est à la fois notre visée, et notre champ de préoccupations, la Santé Bien Commun est présente au travers des études que nous menons et des manifestations que nous organisons, tant en interne aux réunions ‘Club’ des souscripteurs du Cercle, que dans nos diverses actions de rayonnement, par exemple :

‘’Santé Globale – Santé Travail, convergences et défis de demain’’ (table ronde à 6 « grandes voix »)
Prévention, management toxique et santé psychologique au travail (conférence-échanges en distanciel avec le Pr Luc Brunet, Université de Montréal, co-organisée avec le CNAM / Chaire Gestion des Services de Santé)
…

=> En savoir plus : Santé Bien Commun

Ateliers avec AINF

AINF soutient le Cercle depuis sa création. En outre, et particulièrement pour les Salons congrès PREVENTICA, Association AINF demande à Anne-Marie de Vaivre, DA TITANE ITCWS et co-fondatrice du Cercle Entreprises et Santé, de concevoir et animer des ateliers-conférences sur des thèmes d’actualité et d’importance, notamment autour des préoccupations fondamentales du Cercle, délivrés sous bannière AINF.

=> en savoir plus : Ateliers avec AINF

Responsabilité sociétale internationale

En même temps que la convergence / coïncidence entre préoccupations de santé globale / santé professionnelle, l’une des premières caractéristiques, et demandes des souscripteurs du Cercle, dès l’origine, a été d’envisager toutes problématiques en vision internationale. D’abord parce que nombre d’entreprises souscripteurs du Cercle ont des structures ou des filiales à l’international, mais aussi parce que, y compris pour les structures publiques davantage franco françaises, toutes activités professionnelles, ne serait-ce que par leurs fonctions Achats, s’inscrivent désormais dans des supply-chains / des chaines de valeur internationales.

La généralisation encore récente des « SDGs’, objectifs de développement durable, tels qu’ils peuvent contribuer au pilotage des structures économiques, met plus encore l’accent sur les impacts sociétaux internationaux.

C’est ainsi qu’en interne, dans sa fonction CLUB / souscripteurs, le Cercle Entreprises reçoit et dialogue régulièrement avec des personnalités des grandes instances internationales et européennes intervenant sur les questions de travail et d’emploi, et de santé / prévention et sécurité :

OIT, Organisation Internationale du Travail ; OCDE; Global Fund ; DG EMPL, European Commission ; EUROFOUND, Fondation de Dublin ; OSHA, Fondation de Bilbao ; IIRC (International Integrated Reporting Council) ; et aussi CES ETUI / Institut Syndical Européen, ..

Les retours d’expériences et les pratiques souvent préfigurantes des structures internationales du Cercle font aussi l’objet de présentations et d’échanges au sein du Cercle, ou en présentations lors de conférence, permettant les comparaisons internationales de conceptions et de pratiques de santé / vie au travail / politiques de prévention des risques et de management opérationnel.

En ‘’rayonnement’’, le Cercle organise également des manifestations sur cette visée internationale

(ex : carte blanche à Bernard Thibault, Administrateur de l’OIT, auteur de « La 3^e guerre mondiale sera sociale », dans le cadre d’un séminaire annuel Cercle/ RSE .. ; ou encore des actions sur les axes RSE – Prévention Santé au Maroc, avec Préventica Maroc)

=> en savoir plus Responsabilité sociétale Internationale

Récapitulatif des conférences avec Preventica

Des relations de coopération du Cercle avec Preventica, le salon-congrès de référence en France en matière de santé sécurité au travail sont établies de longue date, permettant de conforter le rayonnement en prospective et en exemplarité de la partie « congrès » de Preventica.

Dans les différentes sessions, dans les Régions, à Paris, et aussi à Casablanca, le Cercle vient appuyer le rayonnement et la diffusion des thématiques fortes de la santé au travail, particulièrement dans les impacts croisés Innovations – Santé – Travail.

Parmi les thèmes de conférences et tables-rondes /

Bonnes pratiques et vigilances en matière de télémédecine au travail,
Nouvelles mobilités, nouvelles formes de travail, et impacts santé travail,
vigilances d’implantations en matière de cobotique et d’exosquelettes,
Réalité virtuelle immersive et reconfigurations d’ateliers / lieux de travail
RSE et santé au travail …

=> en savoir plus Récapitulatif des conférences animées par le Cercle depuis 2018