RESPONSABILITE SOCIETALE INTERNATIONALE
Séminaire Cercle du 4 juillet 2018
1°) « Impacts réciproques Santé Travail : quels nouveaux défis ? » (matin)
2°) « Carte blanche à Bernard Thibault » (après-midi)
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1°) Responsabilité sociétale, impacts réciproques Santé Travail :
quels nouveaux défis ?
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Dans le cadre de son séminaire annuel sur la Responsabilité Sociétale des entreprises et défis de santé / relation au travail, le Cercle Entreprises et Santé et ses co-Présidents, Jacques Bouvet et Anne-Marie de Vaivre, organisaient le 4 juillet 2018, une rencontre en conférence-échanges avec Bernard Thibault, administrateur de l’Organisation Internationale du Travail.
La session interne du matin du 4/07, pour les souscripteurs du Cercle, en réflexion sur les impacts réciproques Santé Travail dans les nouveaux contextes de fonctionnement des entreprises, a mis en lumière à la fois :
- les défis d’un besoin généralisé de confiance – besoin pas toujours assouvi … – chez toutes parties prenantes des entreprises et organisations, – y compris des parties prenantes internes / des salariés,
- un impérieux besoin de prévention, particulièrement en matière de santé mentale, aussi dans la perspective d’une porosité croissante entre santé professionnelle, santé individuelle, santé publique / santé collective,
- ainsi qu’un défi croissant pour le management, de tous niveaux, – management de proximité comme top-management –, de progresser pour anticiper et mieux intégrer au quotidien et les visées de prévention et de soin dans la prise en compte de ka santé et la qualité de vie des salariés et de tous opérateurs des chaines de valeur.
Depuis quelques années, le Cercle Entreprises et Santé organise tous les étés son séminaire annuel sur le thème de la Responsabilité sociétale internationale, et de la qualité de prise en compte, ou de la difficulté de prise en compte, des enjeux, des objectifs, et des performances de santé / sécurité / vie au travail.
Cela dans la visibilité des actions et réalisations et performances des entreprises telles qu’elles sont présentées au niveau des directions générales, pour les parties prenantes internes et externes, et dans les relations donneurs d’ordre-fournisseurs.
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2°) Responsabilité sociétale internationale :
« Carte blanche à Bernard Thibault, administrateur de l’OIT »
La réunion de l’après-midi du 4/07 était organisée en réunion ouverte : rencontre en conférence-échanges, en « carte blanche à Bernard Thibault », dans le cadre de ses fonctions comme administrateur représentant des salariés de l’OIT, Organisation Internationale du Travail, et autour de son livre « La Troisième guerre mondiale est sociale » (éditions de l’Atelier)
Depuis sa fondation fin 2006, le Cercle E & S s’engage pour Intégrer / faire intégrer au meilleur niveau les préoccupations de prévention et de santé sécurité qualité de vie au travail dans l’appréciation des performances et de la valeur créée par les organisations.
En 2018, dans une vision la plus vaste possible et la plus structurante pour toutes parties prenantes, nous avons souhaité ouvrir notre réflexion et nos échanges, en une rencontre en conférence-échanges avec une personnalité porteuse de cette vision mondiale, et tripartite – gouvernements – employeurs – travailleurs -, avec une expérience personnelle forte des relations sociales et des combats pour le progrès social : Bernard Thibault, qui fut secrétaire général de la Confédération Générale du Travail de 1999 à 2013, et est désormais administrateur, représentant des salariés, à l’OIT Organisation Internationale du Travail.
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Le séminaire Cercle, cette année 2018, était accueilli dans les locaux de France Télévisions, par la Direction Santé Qualité de vie de FTV, souscripteur du Cercle Entreprises et Santé
Nous avons aussi eu le plaisir de convier l’IAS, Institut International d’Audit social, – dont Anne Marie de Vaivre, fondatrice du Cercle, est vice-présidente, et son Président, le Professeur Jean-Marie Peretti à cette rencontre en « carte blanche à Bernard Thibault° ».
Lien vers le document de synthèse à télécharger ( à venir)
° « La Troisième Guerre mondiale est sociale », Bernard Thibault, en collaboration avec Pierre Coutaz, Editions de l’Atelier.