Le Cercle Entreprises et Santé à SANTEXPO Paris,
Porte de Versailles Mardi 20 mai 2025 12h00-12h45
Agora Village des Métiers
Prévention, santé des soignants, management,
innovation : quelles perspectives ?
Soigner les soignants : une exigence stratégique, une responsabilité collective
Alors que plus de 14 millions de patients sont pris en charge chaque année à l’hôpital en France, ce sont plus de 1,9 million de professionnels qui assurent cette mission dans les secteurs hospitaliers et médico-sociaux, tous statuts confondus : personnels médicaux, paramédicaux, administratifs et techniques.
Depuis plus de trois ans, le Cercle Entreprises et Santé s’engage sur le sujet « santé des soignants », santé mentale, violences faites aux femmes en milieux de santé …, en lien étroit avec des acteurs hospitaliers, publics et privés, et en croisant les apports d’autres secteurs professionnels.
Cette table ronde à SantExpo s’inscrit dans cette dynamique.
Une table ronde pour faire émerger une santé globale du soin
Avec des intervenants engagés issus de plusieurs horizons — hospitalier, public, oncologie, innovation —, la table ronde du 20 mai ouvre des pistes et présente des dispositifs inédits conçus par et pour les soignants, dans une logique de symétrie des attentions.
🔍 Au programme :
- Retours d’expériences concrets sur le terrain hospitalier
- Innovations en prévention physique et mentale
- Nouvelles politiques de Prévention en Santé Publique via le relais des établissements hospitaliers, en ‘symétrie des attentions’
- Nouvelles approches organisationnelles fondées sur le travail réel
- … avec le rôle clé du management et de l’engagement des directions
Intervenants
- Anne-Marie de Vaivre, fondatrice du Cercle Entreprises et Santé, spécialiste de la santé globale au travail et de la prospective managériale
• Dr Carline Amiel, médecin coordinateur du travail, Hôpital Foch, co-conceptrice du Centre Prévention et Travail
• Sabrine Berrada, psychologue du travail, directrice et co-fondatrice du Centre Prévention Travail, Hôpital Foch
• Dr Mario Di Palma, oncologue, Gustave Roussy, expert en innovation-management et partenariats internationaux
• Dr Anne-Carole Bensadon, inspectrice générale des affaires sociales (IGAS), co-auteure du rapport sur le financement de la prévention primaire en établissements de santé
🟢 Une table ronde organisée par le Cercle Entreprises et Santé, en partenariat avec Préventica, pour la Fédération Hospitalière de France.
Pour rappel, un secteur en tension croissante « Ressources Humaines »
Les secteurs hospitaliers, publics et privés, et le secteur médico-social sont aujourd’hui en forte tension humaine :
Mais ces secteurs sont aujourd’hui en forte tension de ressources humaines :
- le taux d’absentéisme y atteint jusqu’à 13 %,
… soit plus du double de la moyenne nationale tous secteurs confondus (5 %) , et nettement au-dessus des taux observés dans la fonction publique (8,6 % pour l’État, 9,8 % pour la territoriale) - le taux moyen national de turnover pour le secteur hospitalier approche 15–16 % (2024) selon les établissements, dépassant les 30% dans certains établissements (alors que, en 2014, le taux de turnover moyen dans le secteur hospitalier (public, personnel non médical) tournait autour de 8,5–9 %.(Source : analyses Cercle en tendances d’après DREES , DGAFP, bilans sociaux hospitaliers, ATIH)
Ces chiffres traduisent un risque systémique de rupture dans la continuité et la qualité des soins. Ils soulignent l’urgence d’une politique intégrée de prévention et de qualité de vie au travail, à la fois stratégique et opérationnelle, qui concerne aussi bien les directions générales que les fonctions RH, les équipes de prévention santé-travail, les encadrants et les équipes de terrain.