Femmes, soignantes…
et en même temps patientes atteintes de cancer
Épisode 2 — Résilience : faire face, se relever, reprendre
6 juillet 2026 · 17h00–18h30 · Visioconférence
L’épisode 1 a posé les constats. Une voix manquait ce soir-là.
Le 6 juillet, elle prend la parole : Emmanuelle Halioua, spécialiste de l’accompagnement des traumatismes et de la résilience, Protocole israélien 6C
Épisode précédent : « Femmes, soignantes… et en même temps patientes atteintes de cancer »
Le 26 mars au Salon Infirmier / People4Health, le Cercle Entreprises et Santé ouvrait un territoire encore largement impensé : celui des soignantes qui deviennent elles-mêmes patientes atteintes de cancer. Une table ronde qui était une première en France.
Ce jour-là, le Dr Mario di Palma, oncologue à Gustave Roussy, et le Dr Carline Amiel, médecin coordonnateur du travail à l’Hôpital Foch et créatrice du Centre Prévention et Travail, ont posé les constats avec une rigueur et une humanité dont nous n’avons pas fini de mesurer la portée. Qu’ils en soient ici remerciés — et salués : ils reviennent le 6 juillet pour poursuivre la réflexion, autour des pistes de solution et d’actions, du côté des personnes, comme coté des employeurs, des structures, et des managers.
Ce que l’épisode 1 « Soignantes, et en même temps patientes atteintes de cancer » a établi
L’hôpital est un lieu de soin du cancer. Mais ce peut etre aussi un lieu d’exposition professionnelle à des facteurs de risque identifiés — perturbateurs endocriniens, produits chimio toxiques, rythmes décalés, charge physique et émotionnelle chronique, charge mentale quasi continue. Et c’est, pour les soignantes elles-mêmes, un lieu de diagnostic : chaque année en France, quelque 10 000 femmes, professionnelles de la chaîne de soins apprennent qu’elles sont atteintes d’un cancer. Infirmières, aides-soignantes, sages-femmes, techniciennes, médecins — elles savent, parfois trop précisément, ce que ce mot contient. Ce que vont en être les répercussions. Et elles continuent, souvent, à travailler.
Cette réalité-là demeurait invisible. L’épisode 1 l’a nommée.
Ce que l’épisode 2 « soignantes et patientes ; résilience cancer » ouvre
Une voix centrale manquait le 26 mars — retenue en Israël par un empêchement de force majeure. Le 6 juillet, elle prend la parole, Emmanuelle Halioua
L’épisode 2 pivote : après les constats, il est temps d’explorer ce qui aide à faire face.
La résilience : non pas la comme injonction, mot valise, ou mot d’ordre, mais comme capacité concrète – à construire, à accompagner, à outiller.
Deux registres seront au cœur de cette table ronde :
- Ce que la personne elle-même peut mobiliser : ressources intérieures, protocoles d’intervention précoce, gestes et postures face au choc du diagnostic et à ce qui suit
- Ce que l’employeur, les managers, et l’établissement ont la responsabilité de prendre en compte et d’organiser : écoute, prévention, conditions de maintien dans l’emploi, accompagnement du retour, culture institutionnelle du soin aux soignantes
Le Protocole 6C — développé par le Pr Moshé Farchi à l’Université de Tel Haï et déployé en France par Emmanuelle Halioua — sera présenté ici pour la première fois en perspective d’application spécifique aux soignantes-patientes.
Un premier pas vers une formalisation qui, jusqu’ici, n’avait pas encore été engagée.
Table ronde conçue, initiée et animée par le Cercle Entreprises et Santé
Avec :
- Emmanuelle Halioua, représentante en France du Protocole israélien 6C, spécialiste de la prévention et de l’accompagnement des traumatismes graves
- Dr Mario di Palma, oncologue, Gustave Roussy ; membre du Comité national Éthique & Cancer
- Dr Carline Amiel, médecin du travail, Chef du Département Travail et Santé, Hôpital Foch ; cofondatrice du Centre Prévention et Travail Foch
- Dr Dominique Truchot-Cardot, médecin nutritionniste, professeur à l’Institut et Haute École de la Santé La Source (Lausanne) ; prospectiviste et spécialiste de la prévention par la nutrition
- Anne-Marie de Vaivre, spécialiste prospective du management, et santé globale au travail, cofondatrice du Cercle Entreprises et Santé