Métavers et blockchain pour les nuls : cas d’usage et perspectives pour les Entreprises, le Travail, la Santé

Pour une fin d’année 2022 en feu d’artifice, le Cercle organisait sa dernière réunion 2022 sur le thème du.des métavers, et des technologies qui en construisent les applications professionnelles de demain, en univers de travail.

Par Anne Groeppelin, Directrice R&D Innovation des Accenture Labs, depuis sa plateforme de Sophia Antipolis, fantastique et très tonique démonstration des changements et des applications opérationnelles en cours avec les technologies IA, Réalité Virtuelle et augmentée, CV, blockchain, 3D et al … associées et consolidées par le concept et les usages du métavers et  ses développements dans  l’univers professionnel.

L’avenir est déjà là, et bien là, et l’usage des métavers aussi, pour les activités professionnelles :

Parmi les exemples, déjà en marche :

• Services / services industriels : développement de l’expérience client et du service au client, notamment par exemple dans des opérations complexes de maintenance industrielle ..
• Offre produits : enrichissement de l’offre produits, produits digitaux à côté des produits physiques, permettant l’ouverture à des services immatériels(formation, intégration ..) d’offre jusqu’ici centrée sur des produits matériels /
• RH et Expérience employé : nouvelles formes d’on-boarding, de collaboration, de formation, de co-design en 3D .., approche collaborative autour du jumeau numérique .. Nouvelles formes d’attention aux équipes, et à la santé – sécurité – prévention.
• Et au global, changements cruciaux et sans doute très structurants dans le management des activités et du business, comme dans l’attention aux équipes, et à la santé-sécurité-prévention.
• En intégrant dès le départ les dimensions de responsabilité, d’éthique et d’impact, en prise en compte du.des facteur.s humain.s.

Un grand merci à Anne,  et à son équipe Accenture Labs à Sophia-Antipolis et à  Lauriane Savaron,  pour cette brillante et pénétrante démonstration d’innovations en marche et à l’aube de transformations profondes du travail, des services, et du pilotage même des activités professionnelle

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Au programme du Cercle pour 2023 :  

Trois UX-Forum^®, – toujours en logique utilisateurs et sur la base d’exemples, – sur l’intégration des métavers et des technologies associées (RV, CV, jumeaux numériques, blockchain et al.) en univers professionnel,  et en impacts-ressources en RH et Santé au travail :

• Métavers, RH, expérience employé et recrutement, onboarding & formation
• Métavers, maintenance industrielle et logistique, analyse et traçabilité des risques et formation des opérateurs
• Métavers et jumeau numérique : quelles intégrations des enjeux de santé – sécurité.